A natureza em mudança do negócio significa que cada gestor vai precisar atualizar o seu conhecimento e habilidades para se manterem competitivas. Pepperdine irá trabalhar com sua organização para identificar as necessidades e metas específicas para oferecer programas que suportam estratégias de seu negócio. Nossos programas variam em comprimento para máxima flexibilidade e fornecer uma experiência interativa, estimulante e relevante de aprendizagem. Programas pode ser realizada on-site em sua empresa ou em um dos campi Pepperdine.

Nossos programas mais populares incluem: Campeões da Mudança Um programa de certificação de nove meses, esta oferecendo passeios funcionários por meio de um projeto de gestão em tempo real a mudança como eles aprendem a criar, liderar e capacitar a mudança estratégica em sua organização. IT Essentials Este programa de três dias faz a ponte entre a administração e os departamentos de tecnologia da informação. O objetivo é aumentar a compreensão do papel da tecnologia no mundo empresarial de hoje e como ela pode catapultar para o sucesso empresarial acelerado. ... [-]

A Escola de Negócios Graziadio e pessoal da administração e professores são dedicados a criar uma experiência de aprendizagem desenvolvido especificamente para as necessidades da sua organização. Se você está procurando para reforçar as competências em liderança, gestão, finanças, ética, marketing, tecnologia da informação, estratégia ou um programa interdisciplinar, oferecemos uma profundidade de especialização em áreas essenciais para o sucesso yoru empresa.

Nossos programas podem ser hospedados em um dos seis campi da Pepperdine conveniente ou de pós-graduação no Centro Executivo Villa Graziadio localizado na Drescher Pepperdine de Pós-Graduação Campus em Malibu. Os programas também podem ser hospedados em um centro de conferência de sua escolha ou sua sede própria empresa - o que funciona melhor para sua organização. Programas variam em duração de alguns dias a algumas semanas. ... [-]

Gestores de sucesso sabem como suas decisões afetam a rentabilidade da empresa. Finanças e Contabilidade para Executivos Não Financeiros fornece o experiente, gerente de não-financeiras com uma compreensão do lado dos números do negócio. Neste programa de certificação, você vai aprender como usar a informação financeira em situações da vida real de gestão.

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O Programa de Desenvolvimento Executivo (antigo programa de gestão) no G. Michael Foster School of Business explora cada faceta de um empreendimento comercial de alto executivo exibição de nível um. Ministrado pela Universidade de Washington no ranking nacional de Foster School of Business da faculdade, o Programa de Desenvolvimento Executivo analisa tópicos fundamentais de gestão em um formato de nove meses que se concentra em aplicações corporativas práticas.

Visão Geral do Programa

Criado para ocupado administradores e executivos, o Executive Development Program, ex-O Programa de Gestão, é uma de nove meses, a tempo parcial programa de certificação. O programa aborda assuntos essenciais do negócio, incluindo finanças, contabilidade, economia, marketing, negócios internacionais, operações, liderança e estratégia. ... [-]

Visão Geral do Programa

A Universidade de Washington está bem posicionada para oferecer um programa como este, devido ao nosso Centro de Negócios e Desenvolvimento Econômico (BEDC).

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Este modelo de pesquisa orientada do coaching é uma custom-construído, um-em-uma experiência de desenvolvimento de médio e de nível sênior executivo que está se preparando para uma maior amplitude de responsabilidade ou de que precisa dar um salto na capacidade de liderança. Liderança Coaching Executivo prevê uma descoberta completa, alinhamento, avaliação, feedback e coaching pacote. Pode ser contratado junto com outro programa CCL ou como um-só oportunidade de desenvolvimento de liderança stand.

Formato

Um pacote de avaliação personalizada que geralmente inclui pesquisas de personalidade e estilo, de 360 ​​graus instrumentos comentários e entrevistas por telefone com os colegas de trabalho selecionado. Na pessoa do gabarito e sessões de definição de metas. Pode incluir uma sessão de alinhamento entre o chefe-treinador coachee, eo supervisor de cimento acordo sobre metas de desenvolvimento. Curso de treinamento utilizando uma variedade de meios que podem incluir: telefone, em pessoa, vídeo, ou em contato on-line. On-site observações - sombreamento - podem ser incluídos na fase de avaliação ou acompanhamento. ... [-]