Curso Executivo nos Greensboro EUA

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MBA

MBA é um programa destinado aos estudantes que desejam aprofundar seus conhecimentos acadêmicos e aplicá-los a situações reais de negócios da vida real. Ele orienta os alunos a refletir e reposicionar-se em termos de escolha de suas futuras carreiras. Os estudantes ganham uma compreensão ampla das principais funções de um conjunto de áreas de negócio e usar essas habilidades para contribuir para o direcionamento estratégico de uma empresa.

Educação nos Estados Unidos é fornecida principalmente pelo setor público, com controle e financiamento proveniente de três níveis: estadual, municipal e federal, nessa ordem.Os requisitos comuns para estudar em um nível de ensino superior em Estados Unidos irá incluir o seu ensaio de admissão (também conhecida como a declaração de propósito ou declaração pessoal), transcrição de registos, a recomendação / cartas de referência, a linguagem testes

Greensboro é uma grande cidade no estado da Carolina do Norte classificou como a terceira maior em relação à população. Fundada em 1750, a cidade tornou-se um centro altamente industrializado que acolhe uma variedade de empresas. Ele tem inúmeras universidades e faculdades que oferecem programas em direito e tecnologia, entre outros.

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Liderança Coaching Executivo prevê uma descoberta completa, alinhamento, avaliação, feedback e coaching pacote. Pode ser contratado junto com outro programa CCL ou como uma oportunidade autônomo de desenvolvimento de liderança. [+]

Este modelo de pesquisa orientada do coaching é uma custom-construído, um-em-uma experiência de desenvolvimento de médio e de nível sênior executivo que está se preparando para uma maior amplitude de responsabilidade ou de que precisa dar um salto na capacidade de liderança. Liderança Coaching Executivo prevê uma descoberta completa, alinhamento, avaliação, feedback e coaching pacote. Pode ser contratado junto com outro programa CCL ou como um-só oportunidade de desenvolvimento de liderança stand.

Formato

Um pacote de avaliação personalizada que geralmente inclui pesquisas de personalidade e estilo, de 360 ​​graus instrumentos comentários e entrevistas por telefone com os colegas de trabalho selecionado. Na pessoa do gabarito e sessões de definição de metas. Pode incluir uma sessão de alinhamento entre o chefe-treinador coachee, eo supervisor de cimento acordo sobre metas de desenvolvimento. Curso de treinamento utilizando uma variedade de meios que podem incluir: telefone, em pessoa, vídeo, ou em contato on-line. On-site observações - sombreamento - podem ser incluídos na fase de avaliação ou acompanhamento. ... [-]