Mestrado em Administração de Empresas (MBA): Ênfase Gestão de Recursos Humanos

O programa de Mestrado em Administração de Empresas oferece aos alunos a oportunidade de avançar seus conhecimentos e habilidades no campo de negócios. Os estudantes podem vir de um curso de graduação de negócios ou podem optar por concluir os cursos fundamentais, a fim de garantir que todos os alunos entrem no programa com sólidos antecedentes no campo de negócios. Os principais cursos de programas oferecem aos alunos a oportunidade de aprimorar suas habilidades analíticas e práticas nas áreas de contabilidade, finanças, economia, sistemas de informação, marketing, métodos quantitativos e liderança. As áreas de ênfase oferecem aos alunos a oportunidade de adaptar o programa para ajudá-los a atingir seus objetivos específicos de carreira.

Um diploma de MBA é visto no mundo dos negócios como uma indicação de que você tem um conhecimento geral de contabilidade, economia, finanças e gerenciamento, particularmente de uma perspectiva de gerenciamento médio ou superior. O Mestrado em Administração de Empresas da NAU irá fornecer-lhe os conhecimentos e habilidades que você precisa para atender às necessidades das principais organizações de hoje. Uma concentração na Gestão de Recursos Humanos prepara você para um papel vital em qualquer organização! Esses cursos de concentração são aulas vitais de negócios focadas em programas de treinamento e desenvolvimento, avaliações de funcionários e compensação e lei de recursos humanos para preparar gerentes para tomar decisões estratégicas de recursos humanos.

Requisitos do programa MBA

O grau de MBA fornecido pela NAU consiste em dois requisitos acadêmicos: cursos principais de mestrado e cursos eletivos. O programa de graduação é composto por 10 cursos e conclusão bem sucedida de 45.0 horas de crédito.

MT6255 deve ser concluído durante o primeiro mandato e antes de completar os outros cursos de mestrado. Os principais cursos de MBA são os seguintes:

Cursos básicos:

• Contabilidade gerencial AC6550 4.5
• EC6150 Economia Gerencial 4.5
• FN6350 Financial Management 4.5
• Métodos quantitativos MA6600 para decisões de gerenciamento 4.5
• MG6500 Marketing Administration 4.5
• MT6255 Introdução à Liderança e Qualidade 4.5
• Estratégia e Política MT6650 4.5

Ênfase de Gestão de Recursos Humanos

Os estudantes que selecionarem esta opção irão prosseguir o currículo padrão de MBA com uma ênfase de três cursos na gestão de recursos humanos, completando três dos seguintes cursos:

• LA6570 Lei de Recursos Humanos 4.5
• MT6300 Gerenciando Recursos Humanos 4.5
• MT6310 Treinamento e Desenvolvimento na Gestão de Recursos Humanos 4.5
• MT6320 Employee Evaluation and Compensation 4.5
• MT6350 Strategic Human Resource Management 4.5

Graduados do programa de MBA com ênfase na Gestão de Recursos Humanos:

• Desenvolva estratégias para gerenciamento de recursos humanos consistentes com os requisitos legais e regulamentares.
• Avalie os sistemas de recursos humanos que afetam os objetivos estratégicos e a vantagem competitiva da organização.

Requisitos de admissão

• Diploma de bacharel
• Prova de Competência em Inglês
• Não é necessário o GRE!
• Nenhuma tese necessária!

Carreras associadas

• Executivo-Chefe
• Gerentes Gerais e de Operações
• Gerentes de vendas
• Gerentes de Serviços Administrativos
• Gerentes de produção industrial
• Gerentes de Transporte, Armazenamento e Distribuição
• Gerentes de construção
• Gerentes de serviços sociais e comunitários
• Gerentes, Todos os outros
• Estimadores de custo
• Analistas de Gestão
• Professores de negócios, pós-secundário