Os profissionais de relações com funcionários trabalham no contexto da gestão de recursos humanos para melhor administrar a contratação, o desenvolvimento, a retenção e a remuneração do pessoal. Considerando as necessidades da empresa, eles trabalham para desenvolver e aplicar políticas que atendam à legislação vigente e estipulações contratuais e também beneficiem a organização e seus talentos.

A característica básica do sistema de ensino superior austríaco é um curso de quatro anos. Após a conclusão do curso de graduação, a universidade costuma oferecer bolsas de estudo para aqueles alunos que desejam prosseguir seus estudos em nível de mestrado e até mesmo de doutorado.

Um MBA de tempo parcial, ou Mestrado em Administração de Negócios, é uma excelente maneira de aproveitar as oportunidades da pós-graduação. Projetado para profissionais que trabalham, esse tipo de programa geralmente oferece horários de aula mais flexíveis do que um curso tradicional.

O aprendizado no campus refere-se a assistir às aulas pessoalmente. Normalmente, envolve ir a aulas e palestras tradicionais, participar de atividades em grupo e interagir pessoalmente com professores e colegas. O aprendizado no campus geralmente também inclui acesso a laboratórios, bibliotecas e outros recursos do campus, como clubes estudantis, escritórios de serviços de carreira e centros recreativos.